AI心理生理健康分析系统心理测评及档案管理

心理测试是公务员考试等人才招聘单位了解考生的方式之一，部分地区规定 “国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等涉密要害职位，将心理测评结果作为是否录用的重要依据”。

心理测评考试的主要功能为：①心理健康水平检测；②人格状况；③人际交往能力；④心理控制能力；⑤心理承受能力；⑥基础心理品质；

实时发现并反馈被评测人心理数据，能一次性同时检测出人的9项生理健康指标和16项心理健康指标，并自动生成检测分析报告。

支持实时、离线两种评测分析模式，评测后快速生成检测报告；
支持对评测结果进行查询统计和趋势分析；
支持对不同职业群体常模阈值的设定；

16种心理状态指标
注意力、压力、怀疑心、自信度、自我调节、神经质、幸福感、攻击性、焦虑心理、心理平衡度、心理活力、压抑度、心理疲劳度、情绪消沉度、性格倾性、心理稳定度等。

被测对象通过刷身份证或手动录入的方式，填写被试者信息，根据当前环境调整采集、检测模式以及检测时间，满足测评要求后开启测评，终生成被试者的个人分析报告。
支持阅读身份证，或是上传模板文件进行人员信息的导入和管理。
同时在管理页面支持手动进行人员信息的增、删、改，查。
生成人员的测评统计结果，包括人员画像、检测项统计图、异常检测项统计等。
提供全面数据统计和分析，个人趋势、群体分析、多种可视化手段。